Banken ønsker å være en inspirasjonskilde for utvikling og bankens talentstipend deles ut for å markere at banken verdsetter talenter i våre lokalsamfunn. Målet med talentstipendene er å løfte frem, utvikle og inspirere lokale talenter slik at de lettere kan nå sine mål og drømmer.
Stipendiatene har evnen til å gjøre en forskjell, de våger å forsøke der andre kunne ha gitt opp, og de ønsker å bidra positivt til lokalsamfunnet de er fra.
Talentstipendet deles ut til enkeltpersoner og ikke til grupper, lag og foreninger. Søkere må gjerne tilhøre et lag eller felleskap, men stipendet skal bidra til den enkelte sin utvikling. Det kan deles ut stipender i flere kategorier, for eksempel utdanning, konkurranse, idrett og kultur. Felles for alle former for stipender er at de skal brukes for å videreutvikle det enkelte talentet. Det skal også brukes som inspirasjon og motivasjon for andre personer i bankens markedsområder, for eksempel stimulere til at flere unge satser på høyere utdanning.
Banken deler også ut etablererstipend til gründere eller entreprenører som er nytenkende og som har en bærekraftig profil eller formål. Det kan være til bedrifter som har en ny idé, forretningsmulighet eller som vil videreutvikle eksisterende forretningsmodell. Søkere må kunne vise til en forretningsplan, budsjetter og eventuelt regnskap. Søkerne må ha klare ambisjoner og mål for sin idé og plan.
Talentstipendet kan brukes til innkjøp av utstyr, deltakelse på kurs, utdanning og andre former for kompetanseheving, deltakelse på konkurranser eller samlinger, honorar til trenere, mentorer eller andre bidragsytere.
Stipendiatene blir ambassadører for banken og det betyr at de må ha gode holdninger og verdier, samt være gode forbilder for andre utøvere og for lokalsamfunnet.
må du ta kontakt med bankens markeds- og kommunikasjonssjef. Send informasjon om deg, ditt talent eller din gründeridé.
Kommunikasjons- og markedssjef, bærekraftsansvarlig
92095201
